当车间订单淡季的时候，车间人员最好不再是固定岗位的。而是一个人可以兼任多个岗位。来节省人力。 这时候，《电子化员工培训》模块及变得非常有用。
其功能在于提前有人维护好每个岗位的操作要求，操作说明等资料。然后车间班长在需要人员调动时候，就提前安排相应员工去车间大屏幕前观看培训资料。并参与考核，合格后即可上岗工作。
这些功能并不复杂，但是我们用软件系统进行管控更加科学合理。我们针对这个需求做了更深的设计，加入了权限管理、岗位技能树等功能，可以实现更加高效、便捷的进行员工培训。
对于十几个人的小生产车间来说，本模块确实意义不大，但是如果车间的操作工非常多，例如超过100人；或者操作工上岗前需要学习的知识比较多，那么这个模块也就变得非常有必要了。
系统对员工技能采用“技能树”的结构，每个技能点击时，右侧会显示一个网页形式的技能学习资料。 此外，系统也支持其它任意形式的培训资料，诸如：word、excel、pdf等等，包括视频资料。不过其它形式的资料需要客户端电脑安装过相应播放器。
系统的一些界面截图如下：
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